代表メッセージ
厳しい時代を⽣き抜くには⼤きなエネルギーが必要
当社は24時間365日、発注者様より要請を受けた工事・作業は100%受注させていただくことを目標にしています。受注後は短時間のうちに現場へ到着し、時間内に工事・作業を終了し、正確な成果品を速やかに提供する事を創業以来目標として来ました。自社機材や資材置場、自社作業スタッフ（技能工）のための宿舎を完備することにより、このスピーディな対応が実現可能となっておりますが、まだ多くの解決しなければならない課題を抱えています。事故・苦情ゼロを目指し、今後も社員一同共に努力することを目標としています。今後とも優秀な技術者やそれを支える全従業員たちと共に、公共下水道メンテナンスを中心とした社会資本の整備に今以上の誇りをもち、改善し取り組んで参りたいと思います。
また都民の皆様、発注者様からどの様なご要望にもお応え出来、そしていかなる状況下でも明るく元気で気配りが出来る社員の養成に尽力して参ります。
海外の優れた技術も積極的に取り入れるとともに、研鑽・探究の姿勢を忘れず、全社員一丸となって一層努力して参りますので、関係者の皆様には今後ともご指導、ご鞭撻を賜ります様、宜しくお願い申し上げます。
代表取締役 藤﨑 貴
企業理念
明るく夢と希望を持ち、ライフラインを守ることを誇りに安心を提供する企業
豊かな明日に向かって技術と創造力を持ち続ける会社
創業以来、以下を目指してきました。
- 社会に貢献する企業を目指す
- 仕事を通して時間的にも経済的にも豊かな⼈⽣を送る
- 週40時間の労働時間を守り、有給休暇を100%取得する
- 発注者である公共機関より直接業務を受注する体制を中⼼に据える
- 技術者、現場スタッフ（技能工）を直接雇⽤し、受注した⼯事は直営で完成させる
富士邑の取り組み
品質への取り組み
さらなる品質向上のためにISO9001認証を取得 環境保全にも積極的な取り組みを行っています。
富⼠⾢では、2006年3⽉、さらなる品質の向上を⽬指し、登録範囲を「上・下⽔道⼯事並びに同メンテナンス⼯事」と設定し、品質マネジメントシステムの国際規格”ISO9001”の認証を取得しております。
認証取得以降も品質マニュアルをもとに承認機関から定期的な審査を受け、「直営施⼯班体制を組織し、緊急⼯事への的確な対応⼒を確保している」と⾼い評価をいただいています。内部品質監査などを通じて、日々厳しい品質管理と確かなサービスが提供できるように運⽤しています。
品質管理の基本は、従業員の教育から
富士邑では、品質向上を目指しさまざまな従業員研修や技術力研究会などを推進するとともに、各種資格の取得も支援しています。また、安全管理室を中心に「安全大会」「安全パトロール」「資機材管理」などを定期的に実施。従業員一人ひとりが「品質」「安全」を提供できるよう会社一丸となって取り組んでいます。
SDGへの取り組み
カーボンニュートラル・CO2排出量低減など、環境保全にも取り組んでいます
富士邑は、「安全安心な社会」「持続可能な社会」「誰一人取り残さない（インクルーシブな）社会」の実現を目指し、地域の皆様のライフラインを守るためだけでなく、
ＳＤＧsとして電気自動車や最新の建設機械の積極導入。二酸化炭素の排出量低減にも取り組み、環境保全への配慮も同時に行っています。